Экспертный анализ проекта нового Трудового кодекса предоставил программе «Викна-Новыны» один из партнеров компании


Наши успехи

  • Защита в Международном арбитражном суде (ІСС) интересов госпредприятия (44 млн. долларов)
  • Юридическая поддержка избирательной кампании кандидата на пост городского главы 2010 г.
  • Юридическое сопровождение президентской кампании 2010 на местном уровне
  • Отмена постановления Кабмина о пенсионном налоге для предпринимателей
  • Отмена эвакуаторов в Киеве
  • Дело «Караоке на майдане»
  • Дело "Корецкий против Украины"

Экспертный анализ проекта нового Трудового кодекса предоставил программе «Викна-Новыны» один из партнеров компании


16-10-2008

Проект нового Трудового кодекса стал предметом активной общественной дискуссии. Андрей Нечипоренко во время интервью журналистам телеканала СТБ обратил внимание на ряд новшеств, которые могут вызвать неоднозначную реакцию работников и работодателей. Вот некоторые из них:

  • отказ в принятии на работу должен быть предоставлен обязательно в письменной форме;
  • введение ответственности перед работниками за задержку в выплате заработной платы. Если выплату заработной платы задерживают до 30 дней, работодатель обязан уплатить работнику 10 % свыше той суммы, которую он задолжал, если задержка достигла до 90 дней – работодатель дополнительно оплачивает 50 % от суммы долга, если же задержка превышает 90 дней – работникам обязаны уплатить двойную сумму заработной платы;
  • если работник на рабочем месте не способен адекватно и осмысленно воспринимать окружающий мир из-за опьянения, работодатель обязан доставить такого работника в лечебно-профилактическое заведение или к месту его жительства.

Андрей Нечипоренко акцентировал свое внимание на том, что несмотря на некоторые спорные вопросы проекта Трудового кодекса, и работодатели, и работники найдут для себя много положительных аспектов.




К списку новостей